Zoeken
Salon SIEP
Règlement jeu concours
Ce concours est organisé par Commerce Training, le fonds de formation et de carrière pour le commerce, créé par les partenaires sociaux des commissions paritaires 119, 202, 311 et 312.
Le concours est gratuit et sans obligation d’achat, il est destiné aux personnes ayant une résidence légale en Belgique.
10 gagnants seront sélectionnés suivant le nombre de bonnes réponses données aux questions. Une question subsidiaire départagera tous les participants ayant répondu correctement à toutes les questions.
Les gagnants seront informés par email ou par téléphone de leur gain.
Les gagnants gagneront chacun 1 bon d’achat de 50€ dans l’une des enseignes (entreprises) de la Commission paritaire 311.
Les bons d’achat seront envoyées à l’adresse que le participant aura mentionné dans le questionnaire, dans 1 délai de 3 mois après la date de la fin du concours (26 novembre 2023 à minuit).

Samenwerken met onderwijs
Als bedrijf kan je op verschillende manieren in contact komen en samenwerken met onderwijs: Duaal Leren & Alternance, stages, observatiebezoeken, lerarenstages etc. Dit kan op verschillende opleidingsniveaus. Hieronder ontdek je ons huidige aanbod.
Zelf een idee voor een project in samenwerking met onderwijs? Laat het ons weten. Samen maken we er een succes van!

FAQ's bij het sectoraal opleidingsaanbod
Hieronder vind je een overzicht van de meest gestelde vragen over ons sectoraal opleidingsaanbod.

Is opleiding een antwoord op de leervraag van je medewerkers?
Merk je te vaak dat een leervraag al snel vertaald wordt naar een formele opleiding? Dit hoeft niet altijd zo te zijn. Leren kan ook in de vorm van coaching, observatie, zelfstudie, … Het acht velden model kan je als opleidingsverantwoordelijke helpen in het vinden van het juiste antwoord op de leervraag van je medewerkers.
Om een antwoord te bieden op deze vraag kan je gebruik maken van ‘het acht velden model’ van Kessels en Smit.

Hoe verhoog je de leertransfer naar de werkplek?
Opleidingen kosten de werkgever veel geld. Naast de directe kosten zijn er ook de indirecte kosten, zoals de loonkost en vervanging van de persoon die in opleiding is. Des te belangrijker dat werknemers na een opleiding de geleerde competenties ook daadwerkelijk toepassen in de praktijk. Dit wordt de leertransfer genoemd.
“Leertransfer is de mate waarin geleerde vaardigheden worden toegepast in de praktijk.”
Download hieronder de fiche over leertransfer. Deze fiche en onderstaande tekst zijn een samenvatting van het model van Patsy Lionetti, zoals beschreven in haar tekst ‘Transfer of Learning’.

Cevora opleidingen
Naast ons sectoraal opleidingsaanbod, kan je ook medewerkers uit PC 202, 311 en 312 gratis inschrijven in het aanbod van Cevora.
Op zoek naar een specifieke opleiding?

Gratis online keynotes tijdens het Leerfestival
Tijdens het leerfestival zetten we de diversiteit in de sector in de spotlights aan de hand van een aantal online keynotes.
Van 3 tot en met 7 februari 2025 vindt het Leerfestival plaats, een initiatief van het Leercollectief dat levenslang leren promoot.
Onder het motto 'iedereen leert' laten we een aantal experts aan het woord. Zij delen hun inzichten, ervaring en best practices over hoe je werknemers met verschillende cognitieve noden kan ondersteunen in hun leerprocessen.

Win een workshop 'Check M'n Skills!'
Tijdens de Week van Duaal Leren zetten we het belang van soft skills op de werkvloer in de kijker.
Daarom bieden we 3 klassen uit de 3e graad 'Onthaal, Organisatie, Sales' de kans om deel te nemen aan de gratis interactieve workshop ‘Check M’n Skills!’

Sectoraal opleidingsaanbod
Op deze pagina vind je alle opleidingen in ons sectoraal opleidingsaanbod opgesplitst naar voeding- en detailhandel. Gebruik de filters om meer specifieke opleidingen te zoeken naar jouw paritair comité, taal en regio.
Niet zeker onder welk PC je valt? Bekijk het hier.
Druk op deze snelle filters om het opleidingsaanbod te zien voor: PC 119 en PC 202, 311 en 312.
Opleidingscheques voor werknemers
Werknemers die wonen of werken in Vlaanderen of het Brussels Hoofdstedelijk gewest hebben recht op opleidingscheques waarmee ze erkende opleidingen kunnen volgen.
Toegankelijkheid voor werknemers met een handicap
Je kan gratis een van je bedrijfsgebouwen laten auditen op toegankelijkheid voor werknemers met een handicap.
Daarnaast helpen we je op weg om potentiële werknemers met een handicap te bereiken in het kader van een aanwervingsprocedure.

Loopbanen in de detailhandel
Duurzame jobs en gelukkige werknemers gaan hand in hand in de voedingshandel. Een job die jou boeit, je laat groeien en in balans is met je privéleven is een job die je met plezier blijft doen.