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Rendre l'environnement commercial accessible à tous
Après vous est une initiative de Comeos, d'Inter et de CAWaB, les centres d'expertise flamand et wallon-bruxellois sur l'accessibilité. Ensemble, ils œuvrent en faveur d'une société sans limites pour tous.
La formation est-elle une réponse à la question de l'apprentissage de vos employés ?
Vous trouvez trop souvent qu'une question d'apprentissage est rapidement traduite en formation formelle ? Cela ne devrait pas toujours être le cas. L'apprentissage peut également prendre la forme de coaching, d'observation, d'auto-apprentissage, ... Le modèle des huit domaines peut vous aider, en tant que responsable de la formation, à trouver la bonne réponse à la demande d'apprentissage de vos employés.
Pour répondre à cette question, vous pouvez utiliser le "modèle des huit champs" de Kessels et Smit.
Travail faisable
Le travail faisable est essentiel pour un emploi de qualité. Un travail faisable doit vous donner des opportunités de croissance, avoir du sens et être en équilibre avec votre vie privée. Commerce Training vise à soutenir les entreprises et les travailleurs dans leur évolution vers un travail plus faisable.
Ergonomie dans la distribution / production
Chaque magasinier, préparateur de commandes, cariste gerbeur, opérateur de transpalette électrique, ouvrier de production ou conducteur de chariot élévateur a tout intérêt à adopter une bonne posture ergonomique au travail. Comme toujours, mieux vaut prévenir que guérir !
Gestion du personnel - Responsable de magasin
En tant que responsable d'un magasin, vos responsabilités consistent à attirer et à recruter de nouveaux employés, ainsi qu'à fidéliser et à développer les nouveaux employés et les employés actuels. Cette formation vous fournira les outils nécessaires pour répondre à ces questions:
Meilleures pratiques du secteur
Saviez-vous que l'alimentation et le retail fait partie des secteurs les plus diversifiés de Belgique ? Le Retail emploie pas moins de 150 nationalités différentes. Avec environ 500.000 travailleurs dans le secteur, près d’un travailleur sur cinq a une autre nationalité. Pour pouvoir tirer parti de cette diversité, les entreprises doivent adopter une politique du personnel mûrement réfléchie qui met l’accent sur la diversité et l’inclusion. Lisez ici par où commencer. Vous voulez découvrir quelques bons exemples du secteur ? Ne manquez pas de lire les histoires.
Atelier "Maîtriser la charge de travail en entreprise"
Subventions des Fonds sociaux
Chaque Fonds social a son propre régime de subventions et sa propre commission paritaire. Choisissez une commission paritaire ci-dessous pour découvrir les possibilités. Vous ne savez pas quelle est votre CP ? Découvrez la réponse ici :
Plus de résilience en période de changement - Collaborateurs
Vous posez-vous parfois ces questions ?
Soutien & accompagnement
Commerce Training collabore avec de nombreuses organisations qui aident les entreprises à concevoir et recruter des équipes diversifiées. Les chercheurs d'emploi peuvent également se tourner vers ces organisations pour obtenir du soutien. Vous trouverez ci-dessous un aperçu des organisations qui offrent un accompagnement et du soutien en Belgique.
Carrières dans le commerce
Le secteur du commerce est le plus grand employeur privé de Belgique : il occupe chaque jour 550 000 personnes. Le commerce offre diverses opportunités de carrière et d’évolution dans de multiples lieux de travail différents : supermarché, boucherie, magasin de meubles ou de bricolage, ou encore votre boutique de vêtements préférée en ville. Les départements logistiques et les sièges des grandes chaînes font également partie du secteur dynamique et indispensable du commerce alimentaire et de détail en Belgique.