Zoeken

Dankzij deze taalcoaching help je jouw anderstalige medewerkers hun job zelfzekerder en efficiënt uit te voeren. 
Deze training wordt op maat georganiseerd op de werkvloer, wanneer het jou en je werknemer(s) het best past. 

Als winkelmanager ben je o.a. verantwoordelijk voor het aantrekken en aanwerven van nieuwe medewerkers, alsook het behouden en ontwikkelen van de nieuwe en huidige medewerkers.

Als je in het kader van duaal leren met leerlingen in het Nederlandstalig onderwijs werkt, is de mentor in de winkel verplicht een mentoropleiding te volgen. 

Winkelmedewerkers krijgen soms een extra rol toebedeeld als interne opleiders die (nieuwe) collega's moeten opleiden. Deze ervaren medewerkers beschikken vaak niet over de didactische of pedagogische kennis om nieuwe informatie op de beste manier over te brengen.

Taal is de sleutel tot veiligheid, samenwerking en zelfvertrouwen op het werk. In een diverse werkomgeving is het belangrijk dat iedereen elkaar begrijpt als het gaat om instructies begrijpen, afspraken maken en taken correct uitvoeren. 

Als winkelmanager of manager in de logistiek wordt er van je verwacht de gulden middenweg te vinden bij conflicten tussen een klant en een medewerker of tussen medewerkers.

Bedrijven zoeken naar efficiënte manieren om anderstalige (nieuwe) medewerkers snel en goed in te werken. Naast taaltraining is het minstens even belangrijk om begrip en samenwerking te stimuleren in meertalige werksituaties, los van de technische aspecten van een taal.

Naast jouw operationele en leidinggevende taken ben je als winkelmanager ook verantwoordelijk voor een aantal financiële zaken binnen de winkelomgeving.

Je bent van harte uitgenodigd op onze workshop "Grip krijgen op werkdruk op de werkvloer" in samenwerking met

Stel jij jezelf soms deze vragen? 

• Wat doe ik als sommige medewerkers afhaken terwijl anderen het wel omarmen?
• Hoe blijf ik zelf overeind bij wisselende roosters, een nieuw systeem, andere werkafspraken, …  

Stel jij jezelf soms deze vragen? 

Deze gecertificeerde mentoropleiding volg je wanneer je een leerling begeleidt in het stelsel van duaal leren. Deze coaching focust zich op het aanleren en toepassen van mentorcompetenties op de werkplek.