Mentoropleiding

De mentoropleiding is verplicht voor alle mentoren in kader van duaal leren. Deze opleiding attesteert en geeft recht op de mentorkorting

In het kort

  • Delegeren van jongeren
  • Motiveren van jongeren
  • Feedback geven aan jongeren

Je verwerft volgende vaardigheden

  • Soft skills
  • Leiderschapsvaardigheden

Binnenkort

  • Nederlandstalig
  • Franstalig
  • Date

    05

    Oct

    West-Vlaanderen

    Oostkamp

    • 119
    • 202
    • 311
    • 312

    Language

    Nederlandstalig

    Date

    26

    Oct

    Limburg

    Hasselt

    • 119
    • 202
    • 311
    • 312

    Language

    Nederlandstalig

    Date

    07

    Nov

    Online

    • 119
    • 202
    • 311
    • 312

    Language

    Nederlandstalig

    Date

    17

    Nov

    Oost-Vlaanderen

    Nazareth

    • 119
    • 202
    • 311
    • 312

    Language

    Nederlandstalig

  • Date

    11

    Oct

    Namen

    Gembloux

    • 119
    • 202
    • 311
    • 312

    Language

    Franstalig

Schrijf je rechtstreeks in het open aanbod in door hierboven een gewenste datum en plaats te kiezen 

of Vraag hier Incompany sessies aan

Meer informatie en onze richtlijnen bij de aanvraag van een Incompany opleiding vind je hier

Opleidingsfiche

  • 01

    Whats in there for you?

    Waarom deze opleiding?

    Tijdens deze tweedaagse leer je jouw kennis en vaardigheden als vakexpert omzetten naar mentorship. Je leert de kneepjes van het vak om nieuwe, jonge werkkrachten adequaat op te leiden en te motiveren. Het volgen van deze opleiding is verplicht om een leerling duaal leren op te leiden. 

  • 02

    De leerdoelstellingen

    Wat leer je tijdens deze opleiding?

    De deelnemer kan nieuwe en jonge medewerkers opleiden zodat zij hun job zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. De deelnemer kan zijn of haar ervaring doorgeven aan collega’s en kan duidelijk en gestructureerde begeleiding voorzien.

  • 03

    Het programma

    Agenda van de dagen

    Op de agenda: 

    • Een opleidingsplan opstellen 
    • Instructies geven 
    • Afdoende communiceren 
    • Vorderingen opvolgen 
    • Feedback geven 
    • Bijsturen 
    • Evalueren 

       

    We zoomen verder in op het samenwerken met jongeren uit duaal leren: 

    • motivatie van de jongere positief beïnvloeden 
    • de impact van persoonlijkheid op de samenwerking tussen mentor en jongere 
    • de doeloriëntatie van de jongere 
    • hoe kennismakings- en onthaalgesprekken organiseren 
    • moeilijke gesprekken voeren 
    • driehoeksgesprekken voeren 
    • de stap maken van feedback naar duurzame gedragsverandering 
    • werken in een nieuw team 
    • jongeren stap voor stap meer autonomie geven
  • 04

    Jouw werkgever nog overtuigen?

    Subsidie voor het open aanbod

    Je zal niet enkel nieuwe extra vaardigheden leren die jouw job en organisatie ten goede zullen komen, jouw werkgever krijgt daarnaast een subsidie van 160 EUR voor jouw deelname aan het open aanbod. Op deze manier is een deel van jouw loonkost gedekt. 

Getuigenis van een deelnemer

  • carrefour mentoren

    Kathleen Dewulf

    Winkelmanager Carrefour Tielt

    Dankzij de mentoropleiding kan ik ...