Opleidingstraject tot Winkelmanager

Veel winkelmedewerkers hebben het potentieel om door te groeien naar verantwoordelijke. Door hun competenties verder te ontwikkelen zullen ze in de toekomst echt uitblinken als winkelmanager.

 

In samenwerking met verschillende Retailers heeft Commerce Training een traject aan opleidingsmodules uitgewerkt, zodat huidige én toekomstige winkelmanagers ondersteund en versterkt worden in alle nodige competenties.

Welke modules komen aan bod?

De basis van het opleidingstraject wordt gevormd door drie modules:

  • module rond financiële competenties
  • module rond werving - selectie - onboarding nieuwe medewerkers
  • module rond leiding geven

 

Verder op deze pagina vind je meer informatie per module terug.

Daarnaast bestaan er nog opleidingen met een specifiek traject voor winkelmanagers, zodat jij kan leren hoe je jouw medewerkers ondersteunt op vlak van verschillende onderwerpen:

  • Fysiek en mentaal welzijn (h)erkennen en ondersteunen
  • Meer veerkracht in tijden van verandering
  • Omgaan met agressie

Het ideale traject?

In een ideaal scenario volg je de drie basismodules van het taject op een half jaar. Op die manier kan je sterk in je schoenen als winkelmanager aan de slag. 

 

Schrijf je in voor de drie modules in het voor- of najaar. Zo kan je het volledige traject volgen met eenzelfde groep en het meeste uit dit traject halen.

TrajectShopmanagers

Lees meer informatie en schrijf je in voor het ideale traject

  • People Management
    • 202
    • 311
    • 312

    Peoplemanagement - Winkelmanagers

    • Mensen en motivatie
    • Moeilijke boodschappen
    • Teamwerking
    • Groei & ontwikkeling
    Lees meer
  • Personeelsmanagement
    • 202
    • 311
    • 312

    Personeelsmanagement - Winkelmanagers

    • Talent vinden, herkennen en screenen
    • Talent onthalen in je team
    • Talent opvolgen en coachen
    Lees meer
  • Finance Shopmanagers
    • 202
    • 311
    • 312

    Finance in de winkelomgeving - Winkelmanagers

    • Boekhouding
    • Financiële analyse
    • Payroll
    • Financiële gesprekken voeren
    Lees meer

Lees meer informatie en schrijf je in voor de andere modules voor winkelmanagers

  • Foto Welzijnsgesprek
    • 202
    • 311
    • 312

    Fysiek en mentaal welzijn (h)erkennen en ondersteunen - Winkelmanagers

    • Stress en burnout signalen herkennen
    • Welzijnsgesprekken voeren met medewerkers
    Lees meer
  • Opleiding veerkracht winkelmanager
    • 119
    • 202
    • 311
    • 312

    Meer veerkracht in tijden van verandering - Managers

    • Leer verandering plaatsen en begrijpen
    • Stimuleren van groei-mindset
    • Leren communiceren en intrageren
    Lees meer
  • Opleiding omgaan met agressie
    • 119
    • 202
    • 311
    • 312

    Omgaan met agressie - Managers

    • Luisteren naar klant en medewerkers
    • De juiste vragen stellen
    • Gepast reageren
    Lees meer