
Audit werkplek: toegankelijkheid voor werknemers met een handicap
In samenwerking met Inter en Cawab kan je tijdelijk gratis een van je bedrijfsgebouwen laten auditen op toegankelijkheid voor (potentiële) werknemers met een handicap. Hoe je tewerk kan gaan, vind je op het einde van de pagina in een handig stappenplan.
- 01
Doel van de audit
Dankzij deze audit zal je te weten komen:
- welke functies op jouw werkplek verzoenbaar zijn met een handicap
- welke type handicaps het meest compatibel zijn met de huidige situatie
- welke redelijke aanpassingen je kan doen om je werkplek toegankelijker te maken
- 02
Verloop van de audit
- Ontmoeting met de directie ter plekke
- Analyse van de praktische werking en de realiteit van de werkplek
- Opstellen van een auditrapport
- Presentatie van het auditrapport en sensibilisering van de werkgever
Overloop de volgende stappen...
In 3 stappen een audit aanvragen, toegankelijkheid vergroten en werknemers met een handicap aannemen
Platform Diversiteit en Inclusie
Ontdek hieronder welke partners je kunnen begeleiden naar meer diversiteit op de werkplek, maak kennis met de non-discriminatiecode in de handel, schrijf je in voor een audit i.v.m. toegankelijkheid en lees meer over de best practices binnen de sector.