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Code sectoriel de non-discrimination
Le secteur du commerce de détail et alimentaire s’est engagé à prévenir et combattre si nécessaire toutes les formes de discrimination, que ce soit sur la base du sexe, de la prétendue race, de la couleur de la peau, de l’origine nationale ou ethnique, de l’orientation sexuelle, de l’état civil, de la naissance, du statut socio-économique, de l’âge, des convictions religieuses ou philosophiques, de l’état de santé, du handicap, de l’identité et de l’expression physique ou de genre, du changement de sexe ou de l’origine sociale.
Colruyt Group
Que font-ils pour promouvoir la diversité et l’inclusion ? Découvrez ici les différentes initiatives de cette entreprise.
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Le métier de boucher vous rend curieux ? Vous souhaitez explorer l'art de l'artisanat boucher ? Vous êtes au bon endroit! Notre mission est de vous inspirer et de vous informer sur le monde passionnant du métier de la boucherie et sur les possibilités de formations.
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En tant qu’entreprise, vous pouvez entrer en contact et en collaboration avec l’enseignement de plusieurs manières. Vous pouvez organiser des formations en alternance/duaal leren, des stages, des visites en entreprise, des stages pour les enseignants, etc. Et ce, à différents niveaux de formation. Découvrez notre offre actuelle ci-dessous.
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