Plus de résilience en période de changement – Responsables de magasin

Êtes-vous parfois désemparé(e) ou incertain(e) face aux changements ? Vous ne savez pas toujours comment soutenir certains de vos collaborateurs qui ont besoin d’un accompagnement pour gérer les processus de changement ? Inscrivez-vous à cette formation pour apprendre comment renforcer la résilience de vos collaborateurs !

 

Consultez la formation "Reconnaître et soutenir le bien-être physique et mental" pour apprendre à reconnaître à temps les signes de stress et de burnout chez vos employés et à en parler.

En bref

  • Apprendre à placer et à comprendre le changement
  • Stimuler l'esprit de croissance chez les employés
  • Apprendre à communiquer et à travailler en intragroupe

Skills

  • Soft skills
  • Etat d'esprit de développement
  • Compétences en matière de communication
  • Compétences en matière de coaching

Prochainement

  • En néerlandais
  • En français
  • Date

    26

    Feb

    Anvers

    Berchem

    • 202
    • 311
    • 312

    Langue

    En néerlandais

    Date

    22

    Apr

    Limbourg

    Hasselt

    • 202
    • 311
    • 312

    Langue

    En néerlandais

    Date

    29

    Apr

    Flandre occidentale

    Oostkamp

    • 202
    • 311
    • 312

    Langue

    En néerlandais

  • Date

    19

    Mar

    Liège

    Luik

    • 202
    • 311
    • 312

    Langue

    En français

    Date

    14

    May

    Brabant wallon

    Nijvel

    • 202
    • 311
    • 312

    Langue

    En français

Fiche de formation

  • 01

    Qu’est-ce que cela vous apportera ?

    Pourquoi cette formation ?

    Nous ne sommes pas tous égaux face au changement. Pourtant, le changement est nécessaire dans l’environnement de travail. Changer, c’est progresser, mais tout le monde est-il du même avis ? 

    Cette formation destinée aux gérants de magasin vise à augmenter votre résilience et vous aider à augmenter celle de vos collaborateurs, pour mieux gérer les changements et une pression accrue au travail.

  • 02

    Les objectifs d’apprentissage

    Qu’apprendrez-vous lors de cette formation ?

    Lors de cette formation:

    • vous apprendrez à mobiliser un état d’esprit de développement, pour vous concentrer plus facilement sur les éléments sur lesquels vous avez prise. 
    • vous apprenez à mieux maîtriser les situations difficiles au sein de l'équipe et sur le lieu de travail. 
    • vous apprenez à poser des questions constructives
    • apprendre à renforcer la résilience de vos collègues de travail
  • 03

    Le programme

    Programme de jour

    1. De la charge de travail au bonheur au travail

    • Faire face au changement
    • Donneurs et consommateurs d'énergie
    • Augmenter son influence
    • Plus d'enérgie grâce à l'état d'esprit de croissance (Growth Mindset)

    2. Renforcer la résilience des collaborateurs

    • Soutenir les collaborateurs
    • Coacher les collaborateurs vers un état d'esprit de croissance (Growth Mindset)
  • 04

    Comment convaincre votre employeur ?

    Subvention

    Non seulement vous apprendrez des aptitudes supplémentaires qui vous seront utiles dans votre travail, mais en plus, votre employeur recevra une subvention de 160 EUR par jour pour votre participation à la formation. Ainsi, vos coûts salariaux sont en partie couverts.