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Carrières dans le commerce

Le secteur du commerce est le plus grand employeur privé de Belgique : il occupe chaque jour 550 000 personnes. Le commerce offre diverses opportunités de carrière et d’évolution dans de multiples lieux de travail différents : supermarché, boucherie, magasin de meubles ou de bricolage, ou encore votre boutique de vêtements préférée en ville. Les départements logistiques et les sièges des grandes chaînes font également partie du secteur dynamique et indispensable du commerce alimentaire et de détail en Belgique. 

Travail durable dans les différents secteurs

Apprentissage tout au long de la vie, diversité et inclusion, travail faisable

  • Voedingshandel

    Carrières dans le commerce alimentaire

    Découvrez ici tout ce qui concerne la CP 119 : préparateurs de commande, magasiniers, chauffeurs, opérateurs et employés de magasin
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  • kassa

    Carrières dans le commerce de détail

    Découvrez ici tout ce qui concerne les CP 202, 311 et 312 : ventes en magasin et gestion de magasin
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  • Diversiteit en inclusie

    Diversité et inclusion

    Découvrez la plateforme Diversité et Inclusion
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  • Werkbaar werk

    Travail faisable

    Un travail de qualité assorti d’opportunités de croissance et en équilibre avec votre vie privée
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Découvrez notre projet temporaire…

Audit de l’accessibilité pour les travailleurs avec un handicap

Vous pouvez temporairement faire auditer gratuitement l’accessibilité d’un de vos bâtiments d’entreprise pour les travailleurs avec un handicap. En outre, nous vous aidons à atteindre des travailleurs potentiels avec un handicap dans le cadre d’une procédure de recrutement.

Lire plusCliquez ici pour en savoir plus et pour vous inscrire pour un audit ou un contrôle d’accessibilité
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Formations

qui ont de l'impact.

  • Opleiding ergonomie
    • 119

    Ergonomie dans la distribution

    • Une posture de travail ergonomique
    • Une analyse et une formation sur mesure
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  • Opleiding taalcoaching
    • 119
    • 202
    • 311
    • 312

    Coaching linguistique : les bases pour les allophones

    • De différents formats de travail
    • Coaching pour le néerlandais et le français
    • Adapté et appliqué au contexte de travail
    • Parcours d'apprentissage individuel ou en groupe
    En savoir plus
  • Opleiding diversiteit
    • 202
    • 311
    • 312

    Diversité parmi le personnel du magasin

    • Développer une compréhension de la diversité et de l'inclusion
    • Prendre conscience des préjugés inconscients
    • Communication respectueuse et connectée
    En savoir plus

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