Checklist pour les responsables d’équipe
Un outil pratique pour repérer les signaux, engager le dialogue et soutenir les collaborateurs de manière proactive.
En tant que responsable d’équipe, vous jouez un rôle essentiel dans le bien-être et l’employabilité durable de vos collaborateurs. Cette checklist vous aide à identifier les signaux d’alerte, à préparer les échanges et à réfléchir aux actions de soutien possibles.
Elle n’a pas pour objectif d’évaluer les performances, mais de structurer vos observations et de faciliter un dialogue constructif avec le collaborateur. Utilisez-la lors d’entretiens individuels, de moments de suivi ou lorsque vous constatez certaines difficultés ou préoccupations.
Au-delà des éventuels problèmes, la checklist permet également d’identifier les éléments qui favorisent la motivation, l’engagement et le bon fonctionnement au travail.
Une attention précoce, une écoute active et des accords clairs contribuent souvent à prévenir des difficultés plus importantes par la suite.
