Formation de tuteur
La formation de tuteur est obligatoire pour tous les tuteurs dans le cadre de la formation en alternance. Cette formation permet d’obtenir une attestation et donne droit à la prime tuteur.
En bref
- Accompagner les jeunes
- Motiver les jeunes
- Donner du feedback aux jeunes
Skills
- Soft skills
- Compétences en matière de leadership
Prochainement
- En français
- En néerlandais
Inscrivez-vous directement à l’offre ouverte en choisissant ci-dessus la date et le lieu souhaités
ou Demandez ici des sessions en entreprise
Vous trouverez plus d’informations et les instructions pour demander une formation en entreprise ici.
Fiche de formation
- 01
Qu’est-ce que cela vous apportera ?
Pourquoi cette formation ?
Dans cette formation de deux jours, vous apprendrez à mettre en œuvre vos connaissances et vos aptitudes en tant qu’expert du métier dans le cadre du tutorat. Vous apprendrez toutes les ficelles pour pouvoir former et motiver de jeunes collaborateurs débutants. Il est obligatoire d’avoir suivi cette formation pour pouvoir accompagner un apprenti en tant que tuteur dans le cadre de la formation en alternance.
- 02
Les objectifs d’apprentissage
Qu’apprendrez-vous lors de cette formation ?
Les participants sont capables de former de nouveaux collaborateurs et de jeunes collaborateurs pour qu’ils puissent faire leur travail au mieux. Les participants peuvent transmettre leur expérience à leurs collègues et assurer un accompagnement clair et structuré.
- 03
Le programme
Programme des journées
Au programme :
- Établir un plan de formation
- Donner des instructions
- Communiquer efficacement
- Suivre les progrès
- Donner du feed-back
- Apporter des corrections
- Évaluer
Nous accordons une attention particulière à la collaboration avec des jeunes dans le cadre du duaal leren :
- influencer positivement la motivation du jeune
- comprendre l’impact de la personnalité sur la collaboration tuteur-jeune
- aider le jeune à être orienté résultats et objectifs
- organiser des entretiens de prise de contact et d’accueil
- mener des entretiens difficiles
- mener des entretiens tripartites
- passer du feed-back à un changement de comportement durable
- travailler dans une nouvelle équipe
- donner progressivement plus d’autonomie aux jeunes
- 04
Comment convaincre votre employeur ?
Subvention pour l’offre ouverte
Non seulement vous apprendrez des aptitudes supplémentaires qui vous seront utiles dans votre travail et profiteront à votre organisation, mais en plus, votre employeur recevra une subvention de 160 EUR par jour pour votre participation à l'offre ouvert. Ainsi, vos coûts salariaux sont en partie couverts.
Témoignage d’un participant
-
Kathleen Dewulf
Responsable de magasin Carrefour à Tielt
Grâce à la formation de tuteur, je peux…
