Formation de tuteur

La formation de tuteur est obligatoire pour tous les tuteurs dans le cadre de la formation en alternance. Cette formation permet d’obtenir une attestation et donne droit à la prime tuteur. 

En bref

  • Accompagner les jeunes
  • Motiver les jeunes
  • Donner du feedback aux jeunes

Skills

  • Soft skills
  • Compétences en matière de leadership

Prochainement

  • En néerlandais
  • En français
  • Date

    05

    Oct

    Flandre occidentale

    Oostkamp

    • 119
    • 202
    • 311
    • 312

    Langue

    En néerlandais

    Date

    26

    Oct

    Limbourg

    Hasselt

    • 119
    • 202
    • 311
    • 312

    Langue

    En néerlandais

    Date

    07

    Nov

    Online

    • 119
    • 202
    • 311
    • 312

    Langue

    En néerlandais

    Date

    17

    Nov

    Flandre-Orientale

    Nazareth

    • 119
    • 202
    • 311
    • 312

    Langue

    En néerlandais

  • Date

    11

    Oct

    Namur

    Gembloux

    • 119
    • 202
    • 311
    • 312

    Langue

    En français

Inscrivez-vous directement à l’offre ouverte en choisissant ci-dessus la date et le lieu souhaités 

ou Demandez ici des sessions en entreprise

Vous trouverez plus d’informations et les instructions pour demander une formation en entreprise ici

Fiche de formation

  • 01

    Qu’est-ce que cela vous apportera ?

    Pourquoi cette formation ?

    Dans cette formation de deux jours, vous apprendrez à mettre en œuvre vos connaissances et vos aptitudes en tant qu’expert du métier dans le cadre du tutorat. Vous apprendrez toutes les ficelles pour pouvoir former et motiver de jeunes collaborateurs débutants. Il est obligatoire d’avoir suivi cette formation pour pouvoir accompagner un apprenti en tant que tuteur dans le cadre de la formation en alternance.

  • 02

    Les objectifs d’apprentissage

    Qu’apprendrez-vous lors de cette formation ?

    Les participants sont capables de former de nouveaux collaborateurs et de jeunes collaborateurs pour qu’ils puissent faire leur travail au mieux. Les participants peuvent transmettre leur expérience à leurs collègues et assurer un accompagnement clair et structuré.

  • 03

    Le programme

    Programme des journées

    Au programme :

    • Établir un plan de formation 
    • Donner des instructions 
    • Communiquer efficacement 
    • Suivre les progrès 
    • Donner du feed-back 
    • Apporter des corrections 
    • Évaluer 

    Nous accordons une attention particulière à la collaboration avec des jeunes dans le cadre du duaal leren : 

    • influencer positivement la motivation du jeune 
    • comprendre l’impact de la personnalité sur la collaboration tuteur-jeune 
    • aider le jeune à être orienté résultats et objectifs 
    • organiser des entretiens de prise de contact et d’accueil 
    • mener des entretiens difficiles 
    • mener des entretiens tripartites 
    • passer du feed-back à un changement de comportement durable 
    • travailler dans une nouvelle équipe 
    • donner progressivement plus d’autonomie aux jeunes
  • 04

    Comment convaincre votre employeur ?

    Subvention pour l’offre ouverte

    Non seulement vous apprendrez des aptitudes supplémentaires qui vous seront utiles dans votre travail et profiteront à votre organisation, mais en plus, votre employeur recevra une subvention de 160 EUR par jour pour votre participation à l'offre ouvert. Ainsi, vos coûts salariaux sont en partie couverts. 

Témoignage d’un participant

  • carrefour mentoren

    Kathleen Dewulf

    Responsable de magasin Carrefour à Tielt

    Grâce à la formation de tuteur, je peux…