Apperçu
L'entreprise veut former un travailleur:
Si vous devez former au moins 3 travailleurs, par exemple en raison d'un changement de condition d’exercice de la fonction, d'un besoin accru de polyvalence, de nouvelles procédures ou systèmes dans l'entreprise... vous pouvez obtenir un soutien financier à cet effet.
En outre, lorsque des travailleurs âgés d'au moins 45 ans suivent une formation de tuteur, vous pouvez également bénéficier d'un soutien financier dans cette optique.
Pour en savoir plus, consultez le site web www.leforem.be.
En tant que PME, vous pouvez commander des chèques formation d'une valeur de 30 euros chacun, dont vous ne payez que 50 %, l'autre moitié étant prise en charge par les autorités. Cela vous permet de faire suivre à vos travailleurs une formation dans un centre de formation reconnu.
Pour en savoir plus, consultez le site web www.leforem.be.
Vous pouvez faire appel à la FEP pour des projets visant à améliorer les conditions de travail des employés de plus de 45 ans.
Vous pouvez demander une subvention à:
Pour en savoir plus, consultez le site web www.leforem.be
Pour votre information:
Lorsqu'un employé suit une formation qui lui donne droit au Congé Éducation Payé, l'entreprise a droit à une indemnité forfaitaire.
Pour plus d'informations, veuillez consulter le site www.leforem.be
L'entreprise veut former un demandeur d'emploi:
Vous pouvez former un demandeur d’emploi selon vos besoins spécifiques puis l’engager pour une durée au moins équivalente à la durée de la formation.
Pour en savoir plus, consultez le site web www.forem.be
L'entreprise veut former un travailleur:
Vous pouvez obtenir un soutien financier si vous souhaitez que vos travailleurs (maximum 5 par thème de formation) suivent une formation professionnelle. Cette subvention n'est pas cumulable avec d'autres subventions.
Pour en savoir plus, consultez le site web en allemand de www.ostbelgienbildung.be.
Si vous souhaitez former un groupe plus important de travailleurs (minimum 6), vous pouvez bénéficier d'un soutien financier tant pour les formations spécifiques à l'entreprise (p. ex. : système IT interne, certification ISO, polyvalence...) que pour les formations plus génériques, à l'exception des formations requises par la loi.
Pour en savoir plus, consultez le site web en allemand de www.adg.be.
L'entreprise veut former un demandeur d'emploi:
Vous pouvez former un demandeur d'emploi dans votre entreprise en fonction de vos besoins.
Pour en savoir plus, consultez le site web www.adg.be
