sollicitatie

Jeunes candidats recherchés

L’étude « Entretiens de sélection inclusive » commencera bientôt.

 

Envie de participer ?

 

Avec Ipsos, nous lançons une enquête sur les entretiens d’embauche inclusifs.  Avec cette recherche, nous nous concentrons sur la façon dont les jeunes ayant des défiences mentales ou un profil neurodivergent font l’expérience des entretiens d’embauche et comment les entreprises peuvent rendre leur processus de sélection plus inclusif.

Nous recherchons environ 20 candidats ayant un tel défiance, prêts à donner un entretien approfondi en ligne sur leur entretien d’embauche dans votre magasin. 

 

 

Etude

Quoi, comment et pourquoi ?

  • 01

    Objectif de l’enquête ?

    Contribuer à un processus de recrutement plus inclusif

    • Recommandations pratiques pour les managers et recruteurs
    • Des consignes pour un entretien de sélection inclusif
    • Webinaire
    • E-learning
  • 02

    What's in it for you?

    Restez à la pointe

    • Contribuer à une plus grande inclusion dans le secteur
    • Identifier de nouvelles opportunités
    • Mettre en lumière les barrières existantes

    • Acceder à des informations clés sur le recrutement inclusive

       

  • 03

    Comment pouvez-vous participer ?

    En demandant aux candidats s’ils souhaitent participer

    Les entreprises participantes transmettent les candidatures via :

    • Un formulaire est mis à disposition des recruteurs, afin de mieux comprendre les caractéristiques du groupe cible.
    • Ce formulaire peut être completé par le candidat après l’entretien. 
       
    • Les candidats éligibles sont ensuite contactés par Ipsos pour un entretien en ligne. 
  • 04

    Quels candidats?

    Candidats ayant postulé à un mélange d’emplois dans le magasin (NL / FR)

    • Au cours des 12 derniers mois, ils ont postulé pour un poste dans le magasin. 
       
    • Présentant une vulnérabilité psychologique ou un profil neurodivergent.
  • 05

    Participer?

    Libérez-vous pour le kick off

    Plusieurs dates sont proposés : indiquez celles qui vous conviennent via le formulaire ci-dessous.  
    La date retenue sera celle qui rassemble le plus de participants. 
    Plusieurs disponibilités ? N’hésitez pas à les sélectionner tous.  

    17/06/2026 de 11h30 à midi

    18/06/2026 de 11h30 à midi

     

    eefje.vanlancker@commercetraining.be