Diversiteit en inclusie
Diversiteit en inclusie zijn thema's die hoog op de agenda staan binnen iedere onderneming. Een diverse en inclusieve medewerkersploeg zorgt voor meer innovatie en het aantrekken en behouden van getalenteerde medewerkers.
Een diversiteit aan medewerkers
Wat is diversiteit en inclusie?
Diversiteit betekent verscheidenheid. Iedere persoon, medewerker, werkgever, heef een eigen combinatie van zichtbare en minder zichtbare persoonskenmerken.
Inclusie wordt tegenwoordig in één adem genoemd samen met diversiteit. We kunnen dit tot het "werkwoord" van diversiteit benoemen. Een inclusieve werkcultuur is: 'een sfeer en werkwijze waarbij alle aanwezige talenten worden gezien en benut, waar verschillende ideeën worden gehoord en waar niemand op basis van zijn of haar 'anders zijn' impliciet of expliciet wordt buitengesloten'.
Schrijf je in!
Onze evenementen
Platform Diversiteit en Inclusie
Ontdek hieronder welke partners je kunnen begeleiden naar meer diversiteit op de werkplek, maak kennis met de non-discriminatiecode in de handel, schrijf je in voor een audit i.v.m. toegankelijkheid en lees meer over de best practices binnen de sector.
